Forside
Artikler
Familie & Arv

Pension ved skilsmisse | Hvordan deles pensionen mellem ægtefæller?

Familie & Arv

Pension ved skilsmisse | Hvordan deles pensionen mellem ægtefæller?

Når I bliver skilt, skal formuen som udgangspunkt deles. Men pensioner bliver behandlet anderledes end andre værdier. Reglerne kan virke komplicerede, og mange bliver overraskede over, at pensionen ikke automatisk indgår i bodelingen. Her får du et overblik over, hvordan pension deles ved skilsmisse, og hvordan du kan sikre dig gennem en pensionsægtepagt.

Hvad sker der med pensionen ved skilsmisse?

Pension er en særlig form for opsparing, der skal sikre din økonomi, når du går på pension. Derfor behandles pension anderledes end f.eks. bolig,bil eller opsparing i banken.

Der findes flere typer pensioner, og ved skilsmisse skal der tages stilling til, om pensionerne skal deles. Her får du et overblik over, hvilke private pensioner der er:

  • Ratepensioner: Udbetales over en årrække efter pensionsalderen.
  • Livrenter: Udbetales så længer du lever
  • Aldersopsparinger: Kan både udbetales som et engangsbeløb eller løbende udbetalinger

Almindelige arbejdsmarkedspensioner anses typisk som rimelige og holdes derfor uden for deling. Store private pensionsopsparinger kan derimod i visse tilfælde indgå i bodelingen.

Hvornår skal pension deles ved skilsmisse?

Hovedreglen i ægteskabsloven er, at rimelige pensioner holdes uden for bodelingen. Det betyder, at hver ægtefælle som udgangspunkt beholder sin egen pension, så længe det er en "rimelig" pension.

Hvad er en rimelig pension?

En pension anses som rimelig, hvis indbetalingerne svarer til det, der normalt er sædvanligt for stilling, indkomst og branche.

Hvis I ikke kan blive enige om, hvorvidt en pensionsordninger rimelig, kan sagen indbringes for skifteretten. Her vil retten blandt andet se på:

  • Størrelsen af de løbende indbetalinger
  • Om indbetalingerne ligger væsentligt over det, der er normalt for faggruppen
  • Ægteskabets varighed
  • Ægtefællernes samlede formueforhold

Hvis indbetalingerne vurderes at være markant større end det sædvanlige, kan pensionen blive anset for urimelig.

I særlige tilfælde kan skifteretten beslutte, at den eneægtefælle skal betale kompensation til den anden. Det kan ske ud fra følgende begrundelser:

 

Fællesskabskompensation

Kan komme på tale, hvis den ene ægtefælle har sparet mindre op til pension af familiemæssige årsager, for eksempel barsel, deltidsarbejde eller børnepasning, mens den anden har haft mulighed for at arbejde fuld tid og opbygge en større pensionsopsparing.

 

Rimelighedskompensation

Kan gives, hvis forskellen mellem ægtefællernes pensioner er urimeligt stor, og den ene ægtefælle efter skilsmissen stilles væsentligt dårligere pensionsmæssigt.

 

Det er altid en konkret vurdering.

Hvornår skal pension ikke deles?

Som udgangspunkt beholder hver ægtefælle sin egen pension. Det skyldes det førnævnte rimelighedsprincip, som betyder, at almindelige arbejdsmarkedspensioner normalt ikke deles. De betragtes som en del af den enkeltes forsørgelsesgrundlag i alderdommen.

Typiske situationer, hvor pension ikke deles:

  • Begge ægtefæller har arbejdsmarkedspensioner af nogenlunde samme størrelse
  • Den ene har en privat pension, der svarer til, hvad der er normalt for indkomst og alder

Hvis der derimod er tale om en meget stor privat pensionsopsparing, som overstiger, hvad der anses for rimeligt, kan den blive omfattet af bodelingen.

Hvordan kan en ægtepagt påvirke deling af pension?

En pensionsægtepagt giver jer mulighed for at aftale, hvordan pensionen skal behandles ved en eventuel skilsmisse. I ægtepagten kan I beslutte, at pensionerne skal holdes helt uden for bodelingen, eller at de skal deles helt eller delvist.

Fordelene ved en pensionsægtepagt er:

  • I undgår tvivl og uenighed, hvis ægteskabet bliver oplløst
  • I kan tilpasse aftalen til jeres situation og ønsker
  • I får klarhed over, hvordan jeres økonomi ser ud både nu og i fremtiden

Sådan sikrer du dig bedst økonomisk ved skilsmisse

Det er en god idé at få overblik over jeres pensioner, mens forholdet er godt. Det gør det lettere at træffe beslutninger, der er retfærdige for begge parter.

Du kan med fordel:

  • Gennemgå dine pensionstyper og indbetalinger
  • Tale med din partner om, hvordan I ønsker at håndtere pensionen
  • Overveje en pensionsægtepagt, hvis der er stor forskel på jeres opsparinger, f.eks. hvis en af jer går hjemme, og den anden arbejder.
  • Få rådgivning, hvis du er i tvivl om reglerne.

Jo tidligere I får styr på aftalerne, desto nemmere bliver det at undgå konflikter og økonomisk usikkerhed senere.

Få hjælp til pensionsægtepagt hos TestaViva

En pensionsægtepagt kan give ro i maven og sikre, at jeres pensioner bliver delt, som I ønsker det. Hos TestaViva kan du få juridisk vejledning, så du undgår misforståelser og uenighed, hvis skilsmissen en dag skulle blive en realitet.

Læs mere om pensionsægtepagt hos TestaViva, og få hjælp til at oprette din aftale nemt og sikkert.

Få en uforpligtende samtale med en af vores kunderådgivere

Bliv ringet op