Når der sker ændringer i selskabets direktion, er det vigtigt, at det bliver håndteret korrekt – både juridisk og administrativt. Uanset om der er tale om en ny direktør, en fratrædelse eller en udskiftning i ledelsen, skal ændringen anmeldes og registreres hos Erhvervsstyrelsen for at være gyldig.
Hos TestaViva har vi gjort det nemt at opdatere selskabets direktion. Vi klarer alt det praktiske – fra dokumentudkast til indberetning – og sørger for, at ændringen bliver gennemført effektivt og i overensstemmelse med gældende regler.
I samarbejde med
Direktionen skal opdateres, så snart en ændring er besluttet. Det kan være ved tiltrædelse af en ny direktør, fratrædelse af en eksisterende eller en justering af sammensætningen.
Det er et lovkrav, at ændringen anmeldes til Erhvervsstyrelsen inden for 2 uger. Overholdes fristen ikke, kan det medføre administrative sanktioner eller forsinkelser i registreringen.
En ændring i direktionen skal registreres hos Erhvervsstyrelsen, og afhængigt af selskabets ledelsesstruktur træffes beslutningen enten af kapitalejerne, generalforsamlingen eller bestyrelsen. I selskaber med en bestyrelse kan udpegning af direktør ske direkte herfra, uden krav om beslutningsreferat fra ejerne. Der skal udarbejdes et beslutningsreferat, og det nye direktionsmedlem skal oplyse nødvendige persondata som navn, adresse og CPR-nummer.
Det er desuden vigtigt at sikre, at direktionens sammensætning lever op til selskabets vedtægter og eventuelle krav i lovgivningen – f.eks. at der altid er minimum én direktør i et ApS.
Med TestaViva slipper du for at sætte dig ind i juridiske detaljer og komplekse procedurer. Du udfylder blot dine oplysninger i vores digitale formular – og vi tager os af resten.
Vi udarbejder det nødvendige beslutningsreferat og sørger for, at ændringen bliver korrekt og rettidigt anmeldt til Erhvervsstyrelsen. Alt bliver gjort digitalt, hurtigt og i fuld overensstemmelse med selskabsloven.
Hele processen foregår på en brugervenlig platform, og har du brug for rådgivning undervejs, står vores juridiske eksperter klar til at hjælpe.
Med vores digitale platform får du:
Vi guider dig gennem hvert trin, så du slipper for besværet med papirarbejde og sikrer, at alt bliver håndteret korrekt.
Vores eksperter sikrer, at alle dokumenter overholder gældende lovgivning, så din direktionsændring ikke bliver afvist.
Vi sørger for en hurtig og effektiv registrering, så du kan ændre i virksomhedens direktion uden unødige forsinkelser.
Uanset om du tilføjer en ny direktør eller foretager en omstrukturering af virksomhedens ledelse, kan TestaViva hjælpe dig sikkert gennem hele processen. Du får en effektiv, professionel og juridisk korrekt løsning – uden stress og papirarbejde.
Kontakt os i dag for en gratis og uforpligtende vurdering – vi er klar til at hjælpe dig godt videre.
En ændring i direktionen skal registreres hos Erhvervsstyrelsen senest 2 uger efter, at beslutningen er truffet. Dette gælder ved tiltrædelse af en ny direktør, fratrædelse af en eksisterende eller ændringer i direktionens sammensætning
Afhængigt af selskabets ledelsesstruktur træffes beslutningen enten af kapitalejerne, generalforsamlingen eller bestyrelsen.
I selskaber med en bestyrelse kan udpegningen af en direktør ske direkte herfra uden krav om beslutningsreferat fra ejerne.
Når der sker en ændring i direktionen, skal der udarbejdes et beslutningsreferat, og det nye direktionsmedlem skal oplyse personlige oplysninger som navn, adresse og CPR-nummer.
Ja, hvis der eksempelvis både tiltræder en ny direktør og en anden fratræder, kan du registrere det samlet i én proces – så længe det sker inden for fristen på 2 uger.
Ændring i direktionen sker ved, at bestyrelsen eller ejerne træffer beslutning om at til- eller fratræde en direktør. Beslutningen skal dokumenteres i et referat og registreres hos Erhvervsstyrelsen.
Ja, enhver ændring i direktionen skal anmeldes til Erhvervsstyrelsen. Det gælder både tiltrædelser og fratrædelser. Ændringen træder først officielt i kraft, når den er registreret, og CVR-registeret er opdateret.
I et ApS er der stor fleksibilitet: En person kan godt være både direktør og bestyrelsesformand. I et A/S gælder der særlige regler: En direktør kan godt være medlem af bestyrelsen, men må ikke være formand eller næstformand. Desuden skal flertallet af bestyrelsens medlemmer i et A/S være personer, der ikke er direktører i selskabet.
Jurist, Lead på Erhverv
Jurist
Mandag-torsdag 9-12 og 12.30-16
Fredag 9-12 og 13-16
Lukket i weekender og på helligdage
Havneholmen 6
2450 København SV
CVR: 38364154
